表彰大会颁奖形式策划

　　一、团队奖颁奖形式

　　团体颁奖仪式 入围团队VCR提名，嘉宾颁奖，获奖感言。

　　主持人宣布奖项“XX团队奖”名称，屏幕播放事先拍摄的入围团队VCR，VCR播放完毕，入围提名团队上台亮相，接受“鲜花”和“提名奖状”的祝福，合影后回位，屏幕同时显示奖项名称。

　　主持人邀请颁奖嘉宾，嘉宾揭晓宣布出获奖团队，音乐响起，主持人邀请获奖团队上台领奖并合影。

　　获奖获奖团队代表发表获奖感言。

　　VCR短片提示：

　　团队“XX团队奖”以提名团队为单位，共同喊起“我们是……团队，再加一句激励的口号”，或者由团队负责人领，团队人员合。

　　二、个人奖颁奖形式

　　颁奖仪式 VCR短片提示，嘉宾颁奖，获奖感言。

　　颁发“优秀员工奖”或“新锐风华奖”， 先播VCR，主持人邀请所有被提名人员上台亮相，接受“鲜花”和“提名奖状”的祝福，合影后回位，屏幕同时显示奖项名称。

　　主持人邀请颁奖嘉宾，嘉宾揭晓宣布出获奖“优秀员工奖”或“新锐风华奖”获奖者，音乐响起，主持人邀请获奖员工上台领奖并合影，屏幕同时显示奖项名称。

　　获奖员工代表发表获奖感言。

　　VCR短片提示：

　　1、“优秀员工奖”及“新锐风华奖”人数较多以组为单位（每组8人），共同喊起“我们是北京天凯力邦2010年度优秀员工提名人，再加一句激励的口号”；

　　2、“销售精英奖”之状元、榜眼、探花是按销售业绩直接晋级的人员，直接录制关于他们想说的话语；

　　3、“优秀职业经理人奖”人数较少以个人为单位，以采访形式录制VCR，例如：“你心目中的优秀职业经理人是需要具备哪些素质？、“你心目中的优秀职业经理人是谁”、“你会获得优秀职业经理人吗”等。