一是加强安全教育培训，强化岗位实操培训，根据职工类别开展差异化培训，常态化开展“师带徒”工作，充分发挥“传帮带”作用。二是严格作业现场管控，聚焦重点工程和危险作业，集中排查整治“零敲碎打”的不安全行为，落实领导干部带队检查制度，推动安全生产稳中向好。三是集中排查整治“零敲碎打”的不安全行为，通过签订自保、互保、联保协议，构建互相监督约束的班组作业格局，加大考核力度，倒逼安全生产责任落实，推动正规循环作业落地生根。