摘要 : 2015企业传统年会活动策划方案：主要是通过企业年会活动展现公司面貌，增进公司员工之间的友谊以及凝聚力……

      2014年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2015年1月18日举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
　　一、年会主题：
　　2014年度总结表彰暨2015年迎新年会
　　二、年会时间：
　　(1)年会策划及准备期(2014年11月5日至11月30日)：
　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
　　(2)年会协调及进展期(2014年12月1日至12月31日)：
　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
　　(3)年会倒计时期(2015年1月17日)：
　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
　　(4)年会正式演出时间：2015年1月18日13：00至21：00
　　三、年会地点：(待定)
　　四、年会目的：
　　(1)对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
　　五、参会人员：
　　公司全体人员，约200人左右。
　　六、年会节目要求：***
　　1、歌曲类：
　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
　　(2)青春、阳光、健康、向上;
　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。
　　2、舞蹈类：
　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
　　(4)相关歌曲的伴舞。
　　3、曲艺类：
　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
　　4、每个部门所报节目不限;
　　5、提倡跨部门组合报名;
　　七、年会进行流程
　　1. 参会人员入场
　　2. 主持人宣布年会开始
　　3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
　　5. 优秀员工发言
　　6. 联欢会节目表演
　　7. 互动小游戏
　　8. 闭幕词