2015企业“用心前行”主体年会活动策划书
发布日期:2016-01-06 发布员:济南庆典公司
摘要
: 2015企业“用心前行”主体年会活动策划书:表彰工作优秀的公司员工,增强员工的凝聚力,制定新一年度工作总体规划……
时间:2015年x月x日 地点:XX度假村 参加人数:全体人员 参加部门:公司内所有部门 所需时间总计:2小时
一、 活动目的 1、 增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力 2、 对2014年工作进行总结,对获得的业绩进行分析 3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 4、 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作中。 5、 加强三店员工的沟通与交流
二、 年会主题 用心前行 ● 辉煌2015
三、 年会安排 1、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐 2、 年会人员安排及职责 1) 会场总负责:XXX 主要工作:总体协调,人员调配 2) 策划、现场协调:XXX 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场安排:XXX 主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排; 4) 活动主持:XXX 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 5) 员工签到、物品准备:XXX 主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递 6) 音乐灯光:XXX 主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像:XXX 主要工作:现场活动的拍照与录制
四、 会场布置 1、 会场内(现场不让进行布置) A. 用投影仪投影出背景 主要内容:公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型 2、 会场外 A. 指示牌
3、制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签到处。
五、 年会流程 1、 主持人开场白,邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、游戏(穿插进行); A. 演出名单 1) XX部门 1、节目形式:诗歌朗诵 2、 节目时间:2分钟 3、 参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务) 2) XX部门 1、 节目形式:XX 2、 节目时间:XX 3、 参与人员:XX 3) XX部门 1、 节目形式:大合唱 2、 节目时间:XX 3、 参与人员:XX 4) XX部门 1、 节目形式:XX 2、 节目时间:XX 3、 参与人员:XX B. 游戏内容(获胜者有小礼品) 活动后游戏奖、参与奖 1、松鼠大树 目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性和。 要求: (1) 事先分组,三人一组。二人扮大树,面向对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮4松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。 (2) 自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个: 第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。 第二个口令:自由人喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令:自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。 (3) 听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候,相互商量共同喊出口令。 2、踩气球 目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。 要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。 步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。 3、007游戏 目的:这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 要求: (1) 大家站成一圈,5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”,B接着任意指一个人(C)说“0”,C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,D旁边的两个人需要举起手来,表示惊吓投降。 (3) D不能举手,需要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。 (4) 一次错误产生后,由错误人重新开始。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖; 一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名 5、 公司员工大合影 6、 会餐; 会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;
六、 活动结束
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