庆典活动既是社会组织面向社会和公众展现自身的机会，也是对自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养的检验。因此，举办庆典活动时，公共关系人员应做到准备充分，接待热情，头脑冷静，指挥有序。一般说来，庆典活动应注意以下事项：

　　1、确定庆典活动主题，精心策划安排，并进行适当的宣传。

　　2、拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。

　　3、拟定庆典程序，一般为：签到、宣布庆典开始，宣布来宾名单、致贺词、致答词、 剪彩等。

　　4、事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。

　　5、确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等;除本单位领导外，还应邀请德高望重的知名人士。

　　6、安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。

　　7、可在庆典活动中安排节目，如舞龙等;还可邀请来宾题词，以作为纪念。

　　8、庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。

　　9、通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。

　　以上只是对于庆典活动当中，一些问题的一个总结，当然在实际的操作当中，总是会遇到这样或者那样的问题，这些问题的最终解决办法还是需要依靠人力来完成，所以我依旧认为，在任何的活动当中，人才是最根本的。