一、企业年终晚会的编排流程

 

1、企业年会编排应力求简单

 

企业年会编排针对的是一批非专业的企业员工演员，他们大多没有受过专业培训和练习，较主要一点是他们的编排时间非常有限，大多数企业年会安排在年底，而这段时间也正是企业非常忙的一段时间，员工大多是抽出非常有限的时间，利用工作之余来临时排练的，所以相对简单易学的年会演出节目较适合当然简单并非没有新意、没有演出效果，这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。

 

2、企业年会编排应尽可能的借助服装、道具等非演员因素

 

这一点对于企业员工演员来作用是非常大的，试想一个简单、没花多长时间、也非专业演员的企业员工队伍，要想排出效果的年会演出节目，其舞台效果、服装、道具则是其不可缺少的弥补因素!

 

其实，在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次，另外，华丽或风格独特的服装、道具也是演出效果必不可少的。

 

3、企业年会编排应尽可能因材施教

 

这一点无可置否，不仅企业年会编排如此，各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师对各个年会节目学员有初步的了解，对于企业年会负责人来说，是先由企业员工自报节目，老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺，再根据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采用分别教授的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。

 

4、采用原创类节目

 

企业年会编排应尽可能使用创新或原创类节目。这一点显而易见，创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的，对针对年会演出节目来说，创新类、原创类的则更具意义。

 

二、选择年会活动场地的方法

 

1、根据出席年会人数选择场地

 

对于企业来说，关于年会如果有预算的情况，那么行政人员就一定要从实际出发，首先可以从出席年会人数选择场地，这样也能够降低预算。

 

2、从年会场地距离选择

 

一般来说，企业员工在公司上班，都是在公司附近，如果年会场地选择离公司较远的地方，也会造成一定的交通成本，这样也会影响整个年会的体验。

 

3、行政人员实地考察年会场地

 

年会场地的选择，不仅需要靠电话预定，还要实地考察，看看整个会场是否能够满足企业所需，是否能够更好地帮助企业做宣传。

 

4、从酒店服务态度考察

 

一般来说，企业年会的举办都会有很长一段时间，因此，关于酒店的服务态度也在考察范围，如果因为服务而影响了大家的心情，这样就是行政人员工作的失误。

 

5、直接到酒店前台咨询场地

 

一般来说我们都会选择电话咨询，但是由于看不到场地自然也不知道哪些能够满足需求，如果直接到酒店前台，也能够很快找到好的场地。