公司年会类型有：

　　答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。

　　在公司里生存对员工来说是有很大的讲究的，像如何与同事相处，怎么讨好自己的上司，员工几乎每天都生活在无形的压力之中。这个情况下，对他们来说，公司年会就是他们最好的盼头了，可是说公司一年一度的盛典了。

 

       

 

　　很多不知道的人都单纯的以为公司年会只是一个简单的员工聚餐，其实不是的，公司年会可以分为很多种类型，主要有以下几种，包括答谢客户、公司总结、员工总结、公司聚餐、和公司联谊等等。因为每一种公司年会的内容是不一样的，因此在人员的安排上也有很大的差别，就拿答谢客户这一类型的公司年会来说，除了要求自己公司的员工参与之外，还要邀请与公司长期保存友好交易的客户参与。

　　在年会的交流过程中，公司领导会对客户进行答谢，工作人员也能借着这个机会和客户进行更好的交流，让客户时刻感受到公司对他们的热忱，这样的年会在某种程度上对公司客户的增长量有很大的促进作用。除此之外，公司联谊的年会对参与人员也有不同的要求，这个时候，公司除了派出自己的员工之外，其他公司的员工也会参与，双方员工可以就这个机会对公司业务往来进行交流，为之后的工作往来打下了很好的基础。

　　不管哪一种公司年会的类型都是是一个丰富多彩的大型聚会，是公司设身处地为员工着想的体现。

　　前期准备：

　　成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后：确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。

　　公司年会目的：

　　现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。

　　一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。