但凡不管是企业还是个人，每逢有重大喜庆事情的或者重要决议或者开工仪式等时候，就会选择适当的时机举办专门的庆典活动，有了这样的大型活动之后才能够给人很正式的感觉，才能给人们留下深刻印象。庆典公司就是专业搞庆典活动的公司，不管是在活动策划，还是其他的地方进行都会有专门负责策划的人员，这样才能保证那些大型的庆典活动筹划细节得到完善。当然了作为这么一家很有实力的庆典活动公司，企业中各种人才辈出，每次庆典活动都会有非常周密完善的会议计划的，并且收集各类相关的广告词语为公司展示形象。因为公司一贯注重礼仪的提升，所以利益人才的培养，也让礼仪公司在庆典活动中发挥作用，在文化建设中有举足轻重的作用。

如果要进行庆典活动的时候，庆典公司的主持人是需要掌握好整个流程的，需要明确的问题主要是这个庆典活动主办的单位性质，在这些里面可以进行挑选，政府机关、国有企业、事业单位、外资与合资企业、私营企业、学校等。很多政府机关有的可能是中央国家机关及其所属单位、地方政府机关、地方专业性政府机构的区别的，企业也有生产型企业、服务型企业甚至不同领域的特点，学校也分小中大学等，如果单位有差别直接是关系到整个会议的主体和内容的，这个也是和流程有关系的。

这里庆典公司专门拿出来一个小型庆典活动的成功案例来讲，整个过程的包括内容：要注意引起和与会人员的注意，要保持整个现场的秩序，提出会议的要求。然后很简要的介绍整个庆典活动的主题及目的，引导会议第一发言人发言，引导会议后续发言人顺序发言（或汇报），引导会议各方开展讨论，并适时掌握现场气氛。最后对整个庆典活动进行总结，最终达成约定，请各方都进行确认，最后宣布整个庆典活动完满结束。